班长绩效考核细则(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上班长绩效考核细则5 b: A% S9 o4 l考核项目 考核评分细则(总分150分)1 _+ f3 J3 _, Q出勤情况(10分) + D1 ?5 T2 T( L6 tf5 nA级:班组没有人员出现迟到、早退、请假、旷工情况(10分)% R* 7 $ ?( g/ M5 E5 mA- iB级:班组出现迟到,早退情况,不超过2人次,请假人数不超过1人(3-5分)- # O( h4 : e- w3 s+ j5 oC级:班组迟到、早退情况达3人次以上,请假人数超过2人总天数不超过7天.(1-3分)# p; K* rq; ?$ V d0 L0 rD级:班组出现旷工情况或人员请假(病假除外)总天数超过7天.(0分)( V5 f( r1 g7 O - X; + h; T H: R+ u! q$ u人员管理(20分) $ |% V- a3 Hy1 A级:班组纪律严明,生产秩序非常整齐顺畅,人员工作热情高涨,服从上级主管工作安排,自觉遵守车间各项管理规章制度,工作表现

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