甘肃省2016年员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上甘肃省2016年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列行为中,不属于滥用代理权表现形式的是。 A:代理人以被代理人的名义同自己进行民事活动的行为 B:代理人与第三人恶意串通,损害被代理人利益的行为 C:代理人同时代理双方的民事法律行为 D:代理人在代理权终止后以被代理人的名义进行的代理行为 2.我国尚没有的重大疾病保险产品类型是。 A:提前给付型 B:独立主险型 C:回购式选择型 D:附加给付型 3.在国内货物运输保险中,若保险货物运抵目的地后,收货人未及时提货,则保险责任的终止期最多延长至收货人接到“收货通知单”后的_天。(以邮戳日期为准) A15 B10 C5 D30 4.制定团体人寿保险费率时所考虑的主要因素是团体的_。 A理赔记录 B成员人数 C成员年龄 D成员健康状况 5. 一般情况下,_不会是保险公估

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