福利管理手册(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上福利管理手册V1.0人力资源部 制二八年十月目录第一章 目的与范围为关心公司员工的工作与生活，加强公司福利管理，保障员工享受相应福利的权利，规范控制福利开支，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工。第二章 福利分类第一条 国家法定福利法定福利是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，主要包括法定假期和社会保险。第二条 公司自主福利自主福利是公司为满足员工的生活和工作需要，自主建立的，在工资收入和法定福利之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，有商业保险、货币津贴、实物和服务等形式。公司自主福利主要包括贺仪、节日关怀、文体活动等。第三章 国家法定福利第三条 假期规定（一）法定假期针对全体的法定假名称元 旦春 节五一节国庆节清明节端午节中秋节放假天数1天3天1天3天1天1天1天针对部分的法