精选优质文档-倾情为你奉上结束整合课程结束前，如能设计一个“总结”活动，把所教知识、技能贯穿、整合起来，使学员带走一套完整的概念或本领，如人所说：“编筐编篓，全在收口”，这无疑是我们培训师和组织者的期望和追求！“整合”活动要根据课程内容、学员水平及悟性去设计。举例如下：疏通上下现场准备： 场地、音响、灯光控制。 手电、口哨、秒表、白板、笔、音乐（DISCO、西班牙斗牛士、HERO、WITHOUT YOU、在你面前好想流泪、思念谁、感恩的心、有你有我、希望）活动导引： 提问：在团队的上、下级关系中有哪些困惑？你希望有怎样的领导？你希望有怎样的员工？ 结论：为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？为什么领导总是委屈-我为员工做了那么多为什么就是不被理解？ 分队：请用你们自己的方式，在两分钟内，分为男女相当、人数相等的四队（队数视情况而定）。重选领导： 领导条件：强烈的信心、决心，明确的目标-赢！肢体语言丰富，能快速使队员情绪达到巅峰状态。本分自律、坚忍不拔
