精选优质文档-倾情为你奉上三、简答题 1简要说明绩效面谈的种类。2010年5月三级真题2考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作?2007年11月三级真题3在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题。请问影响考评准确性的主要原因有哪些?2004年6月二级真题4在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些?2003年7月二级真题5请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?2007年5月三级真题6小张是一家企业的人事经理，准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。2006年11月二级真题7、考评阶段是绩效管理的重心，。请问应如何做好考评组织实施工作？(15分)2010.118.请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?2011年5月三级真题，12分9.简述绩效管理总流程包括哪几个阶段以及每个阶段的工作任务。（2011年11月）四、综合分析题 1A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国
