袁永斌个人参评材料联想亲情文化(共63页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上亲 情 文 化大家谈本文谨献给共同参与联想企业文化建设的全体同仁们文化与培训部2000年7月25日内 容 简 介亲情文化大家谈是联想“亲情”文化实践的阶段性最新成果。其内容源于联想多年来文化的积淀以及来自柳总、元庆的思想和全员参与的四期文化沙龙,其中也融入了部分企业文化理论。目的在于使大家深刻地认识到“亲情”文化建设的必要性,对“亲情”文化的理解达成共识,并能在今后共同致力于“亲情”文化的建设和落实,从而满足公司和个人更大发展的需要。全书力求结构严谨、富有逻辑,分为“提炼篇”、“源泉篇”、“警示篇”和“再现篇”等四个篇章。“提炼篇”是对“亲情”文化进行系统地、理性地阐述;“源泉篇”是关于联想“亲情”文化思想观念由来的纪实材料;“警示篇”是“亲情”文化案例的描述与分析;“再现篇”是元庆在97年8月30日关于“严格”文化的讲话,供大家温故而知新。序联想的发展史就是一部企业文化创新史;“求实,进取,创新”,“拚搏精神把5%的希望变成100%的现实”,“把个人的追求融入到企

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