精选优质文档-倾情为你奉上 论团队精神 -如何培养职业经济人素养论文厦门理工环境工程系； 环境工程班； 学号：； 姓名：谢洪斌【摘要】所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。团队精神现在已经被公认为是一个企业真正的核心竞争力所在，是一个企业走向辉煌的必备要素。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 一、团队精神的作用 1目标导向功能 团队精神的培养，使店内齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小
