销售经理分配方案四-最终版(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上成都友源伟业建材有限公司品牌营销中心销售经理岗位薪酬分配方案（2013明晰版）薪 酬 结 构 第一部分：基本工资+福利待遇+考核工资 第二部分：绩效佣金提成+年终奖励基本工资+福利待遇+考核工资 释义： 销售总额：指经手人因销售公司产品而产生的金额，但不包含客户送样、代客户支付的运费或其他费用，等行为产生的金额。销售毛利：指经手人因销售订单，减扣其中的成本和直接费用（运费、卸货费、搬运费、业务返点等）后，产生的利润即为销售毛利。年度销售总额：指以个人为单位，经手人在自然年度时期内，所完成的销售金额总和。年度销售毛利：指经手人在自然年度时期内，所创造的利润总和。任务指标：指公司根据发展需要，向部门或个人下达的所有各项任务目标。岗位类别基 本工 资电话福 利交通福 利高 温福 利考核工资A档考核工资B档考核工资C档正式1500/月100/月150/月10/天500/月300/月