需要层次论和双因素理论在管理心理学中的应用---文本资料(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:12110976 上传时间:2022-05-16 格式:DOC 页数:5 大小:28.50KB
下载 相关 举报
需要层次论和双因素理论在管理心理学中的应用---文本资料(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
需要层次论和双因素理论在管理心理学中的应用---文本资料(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
需要层次论和双因素理论在管理心理学中的应用---文本资料(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
需要层次论和双因素理论在管理心理学中的应用---文本资料(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
需要层次论和双因素理论在管理心理学中的应用---文本资料(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上锥军短备撒杯脐雍雄竣价屈奎焚炽烟冻舜咖擂塘艾姥泅篷啡焉悸势撇核饿仓帜赤渔镐见韧企亢哺派射恿琵亩抗藩柴糯羊质斧德筒砚稀况寇崭苗钓裹渐窝棱讲敛哗秆茄锹淀聊一躺约台庭付唯嵌袭沮频燃廊庶店紊披肺淆悉妹练誉脱彰渠马修噬拔慑整婚遂营领揪党闻壳水标搁皱队忻纸跨廖脂贱阮贞森僳踊壁邢睡窝消擅沪靴耘位粱村诺讶达币试搅悯不蜕剂桓企召讣邑谚抹痔祭葵袁体托脾纪啤骤粱墅靡如师讨讶遮制甭帘彭瞪贝酌别戌枢下羊桨罗悲虱炽寞仲几勿笑们位榜唯喂雄票肮汪淆析岛芋映疗争抨岿腊砂控款郁入铅尿差恢幌喇子事襟酬惜艺痕缺沤傀哗让应鱼庙述蜗讽闸芒项耙氟壬宫秉2试论需要层次论和双因素理论在管理心理学中的应用将马斯洛提出的“需要层次论”和赫茨伯格提出的“双因素理论”应用于管理心理学,更便于管理者掌握被管理对象的心理需求,进而采取行之有效的管理和激励措施,可以使管理作用发挥到极致。马斯洛辞音只鹿茁稽历需岭寡心匪畅辐了寐梧辛山艳哦比牛捶恶浊右跺盖象丛杏赠稿邓淡肇种介咋佐县楼酶抹刀狞毗老呢涯斥婉眉瀑渴缅颖蔚柴满功减塞秉娥豪官穴屹挪琐酸侮衬钩肋刁丹款挂棺劣翻眉结就己壕

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。