精选优质文档-倾情为你奉上第一章 自我认知类试题一、概述及答题模板自我认知类题目是考官考察考生基本状况、世界观、人生观、价值观以及个人爱好、性格、特长的载体。出于考试的公正性，通常工作人员或主考官在考前或宣读面试导语时告知考生不允许在答题中透露个人信息，这些个人信息主要包括姓名、年龄、住址、毕业学校、工作单位和家庭状况等。考生在答题中要把握主线，那就是结合岗位职责，突出自己的优点和长处，正确认识自己，客观评价自己。考生应尽可能地了解自我、认识自我，这样才能更好地把握自我，发展自我。在历年的公务员面试中，“认识自己”类题目屡见不鲜，而且往往出现在整套试题的最前端部分。因此，考生如能客观而又恰当地答好此类题目，将会给面试考官留下良好的第一印象，同时可以缓解紧张情绪，为后面的答题创造良好的氛围。如果考生在这类题目上有所失误，不仅会影响最终得分，而且会给自己造成消沉、紧张的心理效应，影响后面题目的正常发挥，由此可见此类题目的重要性。“认识自己”类题目的详细解题原则如下：二、经典真题详解1.介绍下一自己的家庭背景和经历。【命题核心】
