精选优质文档-倾情为你奉上2013年11月人力资源管理师三级全真模拟题第一套-237、某企业中员工小张的每月收入为2400元，那么他每个月需要交纳的个人所得税为（）：A、125元B、130元C、135元D、140元38、劳动关系管理制度以（）为制定的主体，以公开正式的行政文件为表现形式。A、劳动者B、企业C、劳动管理部门D、劳动法律39、劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物，所以从这个角度来说，制定劳动关系管理制度必须（）。A、公平合理B、平等自愿C、互惠互利D、有企业员工的参与40、由于劳动法律关系是（），即劳动合同主体即是权利主体，又是义务主题，任何一方在自己未履行义务的条件下，无权要求对方履行义务。A、双向关系B、双务关系C、劳动关系D、聘用与被聘用关系41、对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的规定，试用期限基本按照劳动合同期限的（）确定。A、1/6B、1/8C、1/10D、1/1242、对于用人单位解除劳动合同的，如果用人单位未给予
