黑龙江2017年上半年员工福利规划师考试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上黑龙江2017年上半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.由一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来以预交风险损失补偿分摊金的方式建立起的一种后备基金,称为_的后备基金。 A:保险基金 B:集中型后备基金 C:社会保障形式的后备基金 D:自保形式的后备基金 2.资格证书登记事项发生变更的,持有人应当持和资格证书原件,向中国保监会办理相关变更手续。 A:变更事项的证明材料 B:本人身份证 C:变更申请书 D:变更后的具体工作安排报告书 3.团体保险的保费构成包括纯保费和附加保费。下列不属于附加保费用途的是_。 A赔款支出和保险金给付 B营业费用 C营业税 D手续费 4.某企业以其100万元的固定资产同时与甲、乙两家保险公司签订了保额分别为100万元和80万元的两份财产基本险合同,保险有效期内的某日发生火灾,造成保险财产损失9

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