精选优质文档-倾情为你奉上精细化管理文控体系文件编号： GNMS10-00人力资源管理纲要版次页数： 1.0 版 共2 页体系要素：人力资源管理文件状态： 试运行编制： 审定： 批准： 1、目的科学进行人力资源管理，健全人力资源激励约束机制，维护企业和员工合法权益。2、适用范围适用于冠能机械设备有限公司的人力资源管理。3、术语3.1、人力资源管理：依照相关激励理论和法律法规，对人力资源进行科学管理的活动。4、职责4.1、公司经管部为人力资源的归口管理部门，负责依据相关激励理论和国家劳动方面法律法规制定并实施企人力资源管理标准，并对相关部门执行效果进行监督管理，负责为企业经营提供有创造力的人力资源。4.2、相关部门负责执行相关管理制度，提供规范管理环境、劳动环境。5、管理程序5.1、人力资源管理的组织5.1.1、明确人力资源管理范围A、人力资源管理按管理对象不同可分为人力资源配置、人力资源科学管理、劳动监督管理三部分。人力资源管理应覆盖企业经营活动全过程。B、管
