2018年下半年山西省员工福利规划师试题.docx

上传人:晟*** 文档编号:12112937 上传时间:2022-05-16 格式:DOCX 页数:5 大小:17.96KB
下载 相关 举报
2018年下半年山西省员工福利规划师试题.docx_第1页
第1页 / 共5页
2018年下半年山西省员工福利规划师试题.docx_第2页
第2页 / 共5页
2018年下半年山西省员工福利规划师试题.docx_第3页
第3页 / 共5页
2018年下半年山西省员工福利规划师试题.docx_第4页
第4页 / 共5页
2018年下半年山西省员工福利规划师试题.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2018年下半年山西省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.用于补偿或者给付自然灾害、意外事故和人体自然规律所致的经济损失、人身损害及收入损失,并由保险公司筹集、建立的专项货币基金是_ A:社会行为 B:经济合同行为 C:经济补偿行为 D:社会保障行为 2.在大客户的投保过程中,各个参与者的权利大小、地位高低、情绪好坏、说服力的强弱会在一定程度上影响投保决策的方向与内容,影响到谈判的进程与企业的最终抉择。这充分说明了_影响企业投保行为。 A个人因素 B人际因素 C经济因素 D组织因素 3.某保险公司的老保户对该公司新推出的保险需求类型属于_ A:消费者违反本法规定,损害其他消费者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 B:经营者违反本法规定,损害其他消费者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 C:消费者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。