精选优质文档-倾情为你奉上中学教师继续教育计划5篇中学教师继续教育计划一：赵庄中学“十一五”教师继续教育计划 师资队伍建设决定着人才培养的质量，师资队伍建设是学校一切工作的中心。根据北京市中小学教师“十一五”时期小本培训管理办法和延庆县教育委员会关于“十一五”时期中小学教师继续教育实施方案精神，结合本校师资队伍建设与发展规划的具体要求与实际情况，特我校“十一五”教师继续教育计划。 一、现状分析 （一）目前的现状 1、结构状况 我校共有教职员工37人，其中专任教师21人，1名高级教师，10名一级教师，占专任教师的%，本科学历19人，占专任教师的%；专任教师平均年龄37岁。 从教龄结构看，2530年教龄2人，占%；1120年教龄15人，占%；710年教龄4人，占19%；其中40岁以下的教师19人，占教师总数的%，教师年龄结构呈现年轻化，已初步形成36岁左右的骨干教师群体，教师队伍年富力强。 2、整体水平与教学科研状况 经过4年课改实践锻炼、培养了一批教师，形成了以中青年
