2017年江苏省员工福利规划师试题.docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年江苏省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.中国保监会应当自受理遗失申请的,自申请之日起_日内,予以补发。 A10 B15 C20 D30 2.如果保险精算所运用的假设与方法导致准备金数额偏低,保险公司由此计算出的利润可能()。 A偏低 B偏高 C不变 D偏低或偏高 3.重复保险的分摊赔偿方式包括()。 A第一危险分摊方式 B限额责任分摊方式 C多方平均分摊方式 D比例责任分摊方式 E顺序责任分摊方式 4.下列各项中,哪项不属于终身寿险的范畴_ A限期交费终身寿险 B普通终身寿险 C万能寿险 D趸交终身寿险 5. 下列关于企业补充医疗保险的陈述,正确的有_:企业补充医疗保险是企业自愿建立的;企业补充医疗保险只能通过外部保险来实施;企业补充医疗保险依法独立承办;企业补充医疗保险由企业自

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