精选优质文档-倾情为你奉上2018年上半年山西省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.甲与乙签订了委托合同，乙开始为甲处理委托事务。某日甲通知乙解除合同。关于此事下列说法错误的是_。 A自通知到达乙处，委托合同解除 B乙应当将处理委托事务而取得的财产交付给甲 C乙在处理委托事务过程中，因发生不可归责自己的事由而受损，乙可以要求甲赔偿损失 D甲不能解除合同 2.所有权不属于。 A：支配权 B：绝对权 C：身份权 D：财产权 3.伤害的三个要素不包括_。 A侵害后果 B致害物 C侵害对象 D侵害事实 4.在保险合同中，_是保险人承担赔偿或者给付保险金的最高限额，同时也是计算保险费的基础。 A保险金额 B保险利益 C保险准备金 D保险价值 5. 通常情况下，福利调查所涉及到的福利信息包括_：年度奖金和其他年度现金支付；各种法定
