上海2018年下半年员工福利规划师模拟试题.docx

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精选优质文档-倾情为你奉上上海2018年下半年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.业务量规模较小的保险公司在提取未决赔款准备金时,适宜采用的方法是()。 A年平均估算法 B季平均估算法 C月平均估算法 D逐案估计法 2.可撤销的民事行为,具有撤销权的当事人自_内行使撤销权。 A行为成立之日起1年 B行为成立之日起2年 C知道或者应当知道撤销事由之日起1年 D知道或应知道撤销事由之日起2年 3.()比较适合于企业使用。该方法是指将单位的生产或经营活动依其逻辑顺序绘制成流程图,从中寻找损失风险存在的方法。单位的组织规模越大,生产工艺流程越复杂,该方法越能体现出其特殊的优势。 A风险清单法 B流程图分析法 C财务报表分析法 D实地调查法 4.下列关于人寿保险合同中贷款条款的说法错误的是_。 A人寿保险合同满一定期限后,投保人可以以保险单为抵押向保险人

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