2016年上半年福建省员工福利规划师考试试题.docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年福建省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1._,须经过投保人提出保险要求和保险人同意承保两个阶段,也就是合同实践中的要约和承诺阶段,通常是由投保人提出投保申请书,保险人同意后签发保险单或者其他保险凭证。 A保险合同的生效 B保险合同的实践 C保险合同的成立 D保险合同的无效 2.保单终止费包括退保费用、无现金价值失效费用、死亡给付费用、_。 A损失赔偿 B到期费用 C未到期费用 D损失分摊 3.是保单持有人在交纳一定量的首期保费后,可以按照自己的意愿选择在任何时候交纳任何数量保费的保险。 A:普通人寿保险 B:两全保险 C:简易人寿保险 D:万能保险 4.下列哪项不属于职业道德的特征_ A时代性 B专属性 C多样性 D具体性 5. 保险经纪机构在完成业务过程中为客户暂时垫付的差旅费、查

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