2016年下半年山东省员工福利规划师试题.docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年山东省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在收入保障保险中,如果残疾使得被保险人不能从事任何职业,那么该残疾称为_。 A绝对全残 B原职业全残 C推定全残 D列举全残 2.通常,变额万能寿险的投资形式是_ A:向消费者提供消费信息和咨询服务 B:参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查 C:向消费者推荐某些商品以获取收益 D:受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解 3.( )指出,寿险合同生效满一定时期之后,就成为无可争议的文件,保险人不能再以投保时违反最大诚信原则,没有履行告知义务等理由主张保险合同自始无效。 A:年龄误告条款 B:宽限期条款 C:不可抗辩条款 D:保险利益条款 4.就解释效力而言,国家最高权力机关的常设机关全国人大常委会对保险法的解释属于_ A:自主投资 B:参与决策 C:获利机会

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