河南省2017年员工福利规划师考试试卷.docx

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精选优质文档-倾情为你奉上河南省2017年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.财产保险中,保险利益一般可以精确计算,下列一般不作为可保财产的是_。 A房屋、车辆 B工厂里的机器 C家用电器 D纪念品、日记 2.保险经纪机构向中国保监会申请换发许可证,应当提交申请前_的资产负债表和利润表。 A1个月 B2个月 C3个月 D5个月 3.在财产保险中,是用企业财产项目类别来反映的可保财产。 A:固定资产 B:专项资产 C:原材料 D:流动资产 4.是指在现代商业保险中,符合保险人承保条件的特定风险。 A:特别风险 B:可保风险 C:理想风险 D:损失风险 5. 企业年金本质上属于一种薪酬分配方案,在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是:()。 A企业年金的提供会降低企业员工当期收入,

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