精选优质文档-倾情为你奉上天津2016年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.近因原则是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系、确定保险赔偿责任的一项基本原则。这里近因是指_。 A导致损失的时间上最近的原因 B导致损失的第一原因 C导致损失的最后一个原因 D导致损失的最直接、最有效的原因 2.是指保险金额由双方事先约定，在保险事件发生或约定的期限届满时，保险人按合同规定标准金额给付的保险合同。 A：补偿性保险合同 B：给付性保险合同 C：定值保险合同 D：不定值保险合同 3.主要是指保险合同主体的权利与义务的变更。 A：保险合同客体变更 B：保险合同主体变更 C：保险合同内容变更 D：保险合同标的变更 4.下列选项属于自然人被宣告失踪后产生的法律后果的是_。 A是宣告死亡的必经程序 B其财产由特定人代管 C婚姻关系终止 D继承程序开始 5.
