精选优质文档-倾情为你奉上河南省2016年下半年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.投保团体保险列被保险人员必须是_ A：新职 B：老职工 C：20岁以上的职工 D：能够参加正常工作的在职人员 2.卖者知识多于买者知识的（）可能是最严重的保险市场失灵现象。 A道德风险 B旧车问题 C逆向选择问题 D委托-代理问题 3.商业银行必须保有一定比例的现金资产或其他容易变现的资产，这指的是商业银行要具有_。 A安全性 B盈利性 C规模性 D流动性 4.当人寿保险费率采用均衡费率的时候，是人寿保险合同的性质。 A：投资性 B：储蓄性 C：补偿性 D：给付性 5. 在投资连结保险中承担投资风险。 A：投保人 B：保险公司 C：投保人和保险公司双方 D：代理人 6. 溢额再保险与成数再保险都是比例再保险，两者的区别是_。 A溢额再保
