精选优质文档-倾情为你奉上贵州2016年下半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在最大诚信原则中，_是弃权与禁止反言所约束的主要对象。 A投保人 B保险人 C保险代理人 D保险经纪人 2.保险经纪机构向投保人收取，之后再解付给保险公司的保费时，应当进行记录的会计科目为_。 A应付账款代收保费 B应收账款垫付保费 C应收账款代垫费用 D其他应付款协作业务费用 3.责任保险的直接赔偿对象是_ A：信用保险 B：保证保险 C：责任保险 D：投资保险 4.在福利计划意见征询过程中，搜集相关信息是一个重要的环节。从搜集信息的内容来看，应当包括_：员工对企业现有福利体系的了解程度；员工对企业中的福利沟通状况的看法；管理者对福利进行有效沟通的技能情况；在特定的组织文化中，管理者向员工传达信息需要实施的步骤；管理者和员工认为最有效的沟通手段
