2011年中级专业技术聘任方案(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上上饶县枫岭头镇小学中级专业技术聘任方案(2011年度)为了客观公正地评价专业技术人员的德能勤绩,充分调动广大教师的工作的积极性,根据饶县府办发【2008】66号关于印发上饶县教育系统专业技术职务聘任工作动态管理规定的通知的文件精神,结合学校工作实际,特制订枫岭头镇小学中级专业技术职务聘任方案:一、指导思想从“德、能、勤、绩”四方面考核教师。坚持公平、公正、公开的原则,建立竞争择优的专业技术职务聘任机制,为了体现贡献有功,特在教学业绩上加大了力度,切实提高教师专业文化知识水平的发展。二、评选范围凡具有小学高级职称任职资格的待聘教师。三、评选方式采用计分形式,按所得分由高到低进行排位,择优聘任(具有小学高级职称任职资格的教师,根据其在专业技术评审委员会报名后所提供的材料,再经评审委员会打分)。如出现得分相同,则按聘任补充条件(7)进行排位。四、评选办法1、学历。研究生5分,本科生4分,专科3分,中专2分。学历以现有最高学历(毕业证书)为准,不重复计分,最高分为5分。2、职称年限。(1)从评小教一级

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