精选优质文档-倾情为你奉上XX镇大学生村官管理工作方案为进一步加强我镇大学生“村官”的管理、使用、培养工作，严肃工作纪律，积极探索大学生“村官”管理、使用、培养工作新机制，创新工作方法，通过总结今年大学生村官管理经验，学习借鉴其他乡镇先进办法，经镇党委、政府研究，特制订XX镇大学生村管理工作实施方案。一、加强领导，完善组织。为统筹推进全镇大学生“村官”管理、使用、培养工作，成立XX镇大学生“村官”管理、使用、培养工作领导小组。大学生“村官”所在村的村主要干部以及所挂职科室的负责人要经常关心大学生“村官”的工作、生活、学习情况，努力创造条件，做好“传、帮、带”等工作，整体推进我镇大学生“村官”管理和培养工作。二、定岗定职，在村工作。大学生“村官”一般安排所在村的村党支部书记助理和村主任助理职务，也可根据个人专业特长、工作能力等情况，兼任所在村的团、妇等组织负责人。各相关村党支部、村委会积极创造条件，努力为大学生“村官”营造良好的工作和生活环境，并要给大学生“村官”进行合理的工作分工，让他们在村“有事可做，做成工作”。各大学生“村官”要牢固树立“扎根农村
