“组织部长谈心周”活动总结(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上“组织部长谈心周”活动总结 “部长谈心周”活动总结9月至11月,市委组织部在全市各镇(办、园、场)、部分市直一级单位集中开展了“部长谈心周”活动。通过采取对领导班子成员民主测评、个别谈心谈话、召开35周岁以下青年干部座谈会、民主推荐领导班子副职后备干部等方式,全面了解了全市各镇(办、园、场)、部分市直一级单位领导班子和干部队伍思想政治建设情况以及领导干部在思想、学习、工作、生活等方面的情况,收到了较好效果,现将活动主要做法及开展情况总结如下:1、精心组织,扎实推进。认真贯彻落实中组部“万名组织部长下基层”视频会议精神,研究制定了关于建立谈心谈话的意见,明确了“五必谈”的工作要求和镇(办、园、场)每年一谈、市直单位两年一谈的工作计划。由部领导带队,分五个工作小组,对21个镇(办、园、场)和29个市直单位领导班子开展了谈心谈话活动。一是拓宽谈话范围。把与干部谈心谈话作为关心干部成长和了解干部思想状况的重要途径,在将各地各单位领导班子成员全部纳入谈心范围的基础上,进一步明确提出将谈心范围扩大到35岁以下年轻干部,其他干部也

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