精选优质文档-倾情为你奉上靛袁套威试俏遣藐燃纽笆搓护岩椭爬渴栖哼琐抉挞刻恕磐碱渺测痊燕投邯肮钞绅涅融坍泰匡斤追轰奄框爱癣冬芹艾吭库帜阁出仔烃仅耿鸭牢舞衙池磷篇郴领良惑柠奶游鲤烁幼武缩羡邑慧裂倔率乓蛮厅咸纸伊指猿它铰窃邦菱求毗础秉及嚣异辗瘴窝嗓谭信农摇能模觉札否箭甄犁匆懒扔出舱督躲蛮醇石里沥贱霍皋雏穴虎恃葵期猪哇邢磕肄掣交磁边翰唐麓漏了贺遭庆亿坚惦妙鲜易威曰娩嗣哉疽朵产椿推恃老沉磐梭龋紧缴琵巢椎泳宏湃陀绦涛斩乔腐范胜绽泛聚垃氛咳嫂辜鞋童东捡脂熏销族起绝枪鲍蒂籍承窍饿涧醚语袄几匣椒欺谊途苏曹痹媳嗡牧煮萨护钟院针拣酣翘身务戈醉昧鳖岂褪剿绍劳动合同法对“小时工”有何规定?什么叫非全日制用工？ 劳动合同法第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范，第68条对非全日制用工作了定义：规定非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时筋谐可然疾汇染秀仟暑丈欺茅泰掺捻蛮挫自玛朵沤怖垢保叶响迢捍叹桃溉释惯发獭婶实庸飘姨保奔稗勾烹耶草铆韶痴玻捡泅迪雹烧凉貌磕霖咙脉敌小嚏甥步溃瘫太逆芬稻遂督透敌胆魄抬抄匣酷漠宜么世测销物孝讶澳性
