精选优质文档-倾情为你奉上丰大高中教职工聘任制度 丰大高中教职工聘任制度1.聘任原则：学校实行全员聘任合同制。教职工聘任，应遵循以下原则：公开公平、平等竞争、双向选择、择优聘任。2.聘任范围：一般为本校在职在岗的教职工，新调进的教职工和新分配的高校毕业生。3.聘任形式：聘任、试聘、低职高聘、高职低聘。4.教职工可以拒聘或辞职。辞职人员应在学期开学前一个月向校长提出书面申请，经批准后办理有关辞职手续。未经批准而擅离职守者，作自动离职处理。5.落聘、拒聘或辞职人员到其它学校应聘，须先经教育主管部门同意。6.聘任步骤组织教职工学习，进行思想动员。学校根据工作需要，设置工作岗位，并提出任职条件和目标责任，提交教代会讨论。制定公布聘任方案。教职工填写应聘意向书。学校考核聘任，公布结果。校长与教职工签订聘任合同，颁发聘书。在聘任中，待有关条件基本成熟，学校对中层以上干部要安排部分岗位，实行竞争上岗。7.聘任期限：一般为13年。8.教职工有下列情况之一者
