精选优质文档-倾情为你奉上人事科上半年工作总结今年人事科坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕劳动保障2002年工作任务，按照人事科的职能，认真做好各项工作，积极解决新形势下我科遇到的新问题。在局领导的支持和我科工作人员的共同努力下，半年来，我科开展了如下方面的工作，并取得了一定的成绩：一、 人事管理工作机构改革后，人事科独立设置，赋予了有关职能，并配备了四名工作人员，健全了队伍，规范了劳动保障系统的人事管理工作。1、 健全制度，强化内部管理。按照局的有关要求，我科拟定了XX市劳动和社会保障局人事管理制度，从而规范了我局人员招用、考勤和休假、培训教育、人事调整等工作；拟定了XX市劳动社会保障局因公护照管理规定，从而规范了我局因公护照的使用和管理，对我局开展对外劳务输出和各项业务交流工作起着积极的作用；拟定了XX市劳动和社会保障局职业道德规范和XX市劳动和社会保障局文明用语和忌语，规范了我局工作人员的行为，做到热情服务，文明有礼；拟定了XX市劳动和社会保障局落实党风廉政建设责任制实施意见、XX市劳动和社会保
