精选优质文档-倾情为你奉上热力公司员工演讲稿 篇一：热力公司竞聘演讲稿 白山华生热力有限公司岗位竞聘工作汇报 尊敬的集团公司领导、各位同仁大家好： 2010年在集团公司吸纳人才、培养人才、造就人才思想的指导下，根据白山华生热力 的发展，结合现阶段人才匮乏、断层的实际，公司领导班子清醒地看到人才队伍建设的重 要性和紧迫性，进而把“人才队伍”建设确定为公司的核心工作和首要任务。为此对外通 过各种途径和资源广泛招聘人才、对内以能力素质提升为目的广泛培养人才、提供赛马平台 发掘提拔人才。主导思想：为人才提供一个可学习、可提高、可发展的从业环境，让人才 工作的充实、对企业和个人的成长充满希望。2010年4月公司的岗位竞聘就是“人才队伍” 建设的一项重要工作内容。下面我就此项工作汇报如下： 一、统一思想 达成共识 确定原则性意见 为使竞聘工作系统化，条理化，经总经理办公会充分研讨，首先确定了竞聘工作5点原 则性意见： 1、全岗位竞聘。因为竞聘上岗在白山热力尚属新生事物，虽然
