应用文书员工考核制度(共10页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上被评估人:_职称:_日期:_考核 人:_评估期间:_职务责任描述(负责客户、任务等)l 杰出的企划管理能力l 良好的部门协调沟通能力l 妥善处理媒介关系l 对医院长期品牌规划具有远见l 熟悉当地的媒体环境,对媒介效果掌控全面负责l 独到的创意呈现l 经营医院品牌管理及对促进营销作出应有贡献l 致力于企划部门建设和部门专业化发展l 良好的商业谈判能力,为媒介投播节约成本l 诚实可靠,忠于本职工作,不参与商业回扣5 4 3 2 1专业技巧(+) (-)1. 能发展具策略性目标的概念 _ _ _ _ _2. 不经督导而主动完成任务,时间安排恰当 _ _ _ _ _3. 能推动整个系列企划活动,而非昙花一现的广告 _ _

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