副总经理职位要求(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上副总经理职位要求主要职责:1.协助、配合总经理组织研究公司经营、市场运作方面发展规划,制定企业的经营目标。2.在授权范围内处理企业的日常事物和对重大问题做出决策。3.协助总经理制定公司各种规定、制度和内部机构的设置,并组织贯彻执行。3.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象。4.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。5.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训工作。6.完成总经理交办的其他工作。职位要求:本科及以上学历,年龄45岁以下,工商管理、经济类、项目管理相关专业,具有8年以上相关工作经验;了解国家宏观经济政策,熟悉项目投资与开发方面的知识,能敏锐把握行业发展动向;熟悉项目管理和组织模式,具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力;具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力;具备良好的人际关系和协调能力,具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作;具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨

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