精选优质文档-倾情为你奉上劳资双赢 多方联动 破解新建企业建会工作难题省总干校 蒋 平随着国有企业改制的进一步深化，新建企业发展较快，新增企业数量较多。在这些新建企业中组建工会，一些领导认识不高、一些地方信心不足，特别是很多员工缺乏动力、很多企业缺乏热情，难度很大。面对这些困难，我们必须解放思想、积极探索，按照“劳资两利、多方联动”的思路，扎实工作、稳妥推进，才能破解这一工作难题。一、 坚持认识先行，把好切入点工会组织是党联系职工群众的重要桥梁和纽带。我们理解，加强新建企业工会组建工作，是新形势下扩大党的群众基础、增强党的执政能力的必然要求，是一项十分重大的政治任务。为此，我们始终要把这项工作摆在重要议事日程上，工作部署中，坚持认识先行，从解决思想问题入手，努力把各级各界的思想认识统一到加强党的执政能力建设、改善和巩固党的领导这个高度上来。在各级党委（党组）学习中心组安排建会工作有关政策、法规等学习内容，组织召开工会工作会议，学习贯彻全国新建工会组建工作会议精神，明确新建企业工会组建工作的重大意义、目标要求。 特别是组织县（区）领导和工会干部深入新建
