精选优质文档-倾情为你奉上学校班主任班级管理考核方案为了更好地提高德育工作的实效性，弘扬班主任老师吃苦耐劳、乐于奉献的精神，从而促进我校德育工作的顺利开展，经学校研究决定特制定此考核方案：一、具体考核内容细则：1、班主任工作（60分）（1）例会与班会（20分）正常参加班主例会（含临时召集的全体班主任会议），做好详细记录（每月抽查一次），每迟到一次扣2分，事假每次扣4分（须向德育处请假）缺席每次扣10分，按时召开班会，且内容详实。（2）课间操管理（20分）班主任按时到本班场地督促学生做操，清点本班人数并督促学生提高做操的质量，每迟到一次扣1分，旷操一次扣5分。（3）上交材料（20分）按时上交德育处等相关处室布置的各项材料，每迟交一次扣2分、漏交一次扣10分。2、学生常规检查管理（100分）（1）学生课间操（40分）要求学生及时完成集合集队，保质保量完成每天的课间操，此项考核共分3个项目：班级实到人数（每缺一人扣1分）、佩戴校卡、做操质量（态度端正，整齐划一，动作标准）。（2）眼保健操（10分）学生按时做眼保健操，一人不做扣1分，班级整体混乱为0分
