精选优质文档-倾情为你奉上 支行行长岗位职责【第1篇】支行行长岗位职责 1、制定并完成支行业务发展计划及目标； 2、从现有客户得到的收益最大化，并不断争取新客户； 3、根据公司安排和指导，从事新的业务模式的试点和推广； 4、配合公司进行新产品的研发和推出，并及时进行有效地反馈； 5、确保支行运营高效、具备高水平的服务； 6、确保按照集团标准和政策操作，妥善遏制合规风险； 7、全力带领、指导和培养团队成员。 【第2篇】支行行长岗位职责 1、根据全行及所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作。 2、组织支行营业部员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等。 3、组织协调和督导支行营业部各项工作按计划有序推进。 4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施。 5、负责指导和监督支行营业部各项业务指标地完成。 6、负责支行营业部与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。 【第3篇】支行行长岗位职责 1、贯彻执行总行工作要求和经营方针政策，制定部门工作计划，指导、督
