特种设备作业人员培训的问题与对策汇总(共10页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 23.1简化赔付程序目前,我国的工伤维权程序复杂而又漫长,不要说劳动者不了解,很多法律专业人士也未必都了解。5一个赔付过程可能要经历以下十几个步骤:工伤认定程序、工伤受理的行政诉讼程序、确认劳动关系的仲裁程序、确认劳动关系的诉讼程序、恢复工伤认定程序、工伤认定行政复议程序、工伤认定行政诉讼程序、劳动能力鉴定程序、工伤赔偿劳动仲裁程序、工伤赔偿诉讼程序、工伤赔偿执行程序等等。一般劳动者由于法律知识的欠缺,根本无法独立走完程序。赔付艰巨、程序繁琐使一般劳动者望而生畏。笔者建议提高工伤认定效率,简化赔付程序。3.2提高现有的劳动者工伤保险待遇我国工伤保险条例规定工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。然而,当前我国的劳动者待遇普遍不高,据国家统计局发布的2009年劳动者监测调查报告显示,2009年度,全国外出农民工月平均工资1417元。6如此情况下,即使按24个月工资计算,

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