综合检查考核细则概要(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2012年 镇 、街道 综 合 检查 考核 细则 (总分 1000分一、工作制度和机制建设(110分(一领导责任制(40分 。 1、 镇、街道党委书记为综 治平安建设工作第一责任人并担任综治委主任,党委分管领 导兼任综治办主任、综治工作中心主任(2分 。 2、综治办 专职副主任必须是副科级 (3分 ,并兼任综治工作中心专职 副主任(1分 。 3、综治办其他专职(不兼任其它工作岗位 工作人员 2 3人(10分 。 4、党委、政府将深化社会管理 综合治理、开展平安建设工作纳入当年全局工作总体规划, 有专门工作方案和措施,有具体部署(3分 。 5、党委、政 府主要领导与下属基层单位逐级签订综治暨平安建设工作 承诺责任书(3分 。 6、完成综治委更名,有会议记录、文 件、相关专项组(10分 。 7、党委、政府将综治平安建设工 作纳入党政领导干部的政绩考核内容,并建立领导干部综治 工作实绩档案(2分 。 8、党委组织部门在提拔考核干部时, 将被考核干部抓综治平安建设工作的政绩纳入考核内容,并 书面征求综治办的意见(3分 。 9、党委、政府研究评先树

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