精选优质文档-倾情为你奉上雇员,帮工人,劳务人员,小时工、以完成一定工作任务为期限的的工人、劳务派遣的区别一、雇员本人认为：雇佣关系中的雇员并不隶属于雇主，二者之间只有财产关系和劳务关系，地位完全平等，不存在开除的问题，一方付出财物，另一方则付出劳务，主要以完成一定的工作任务为主，有点象劳动合民法里面的以完成一定的人作任务的劳动合同关系。雇佣关系基本没有生产资料，有时带点简单的劳动工具，这区别于使用生产资料从事的商业服务活动。雇佣关系如一夜情，而劳动关系如夫妻，劳动关系的劳动者是隶属于用人单位的，存在开除的问题，一方付工资，另一方付出劳动。比如：自找的保姆、家教、代驾、房屋修缮、服务、服务、黄牛服务、代理、家庭医生、带路、卸一车煤、装一车货、象重庆的“扁担”，贵阳的“背兜”开的活就属于一般的雇佣而不属于劳动关系。 二、帮工人 帮工人依最高法院人身损害司法解释第十三条规定“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请
