精选优质文档-倾情为你奉上2013年5月人力资源管理师三级真题第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第116题） 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个胜上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母潦黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1-8题）1下述范畴中属于道德评价的是 （ ） A.高低 B大小 C美丑 D松紧2 道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（） A 道德调节无所不能，法律调节多有局限性 B“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效 C道德比法律的适用范围广泛，调节具有事前性 D道德存在的历史比法律更久远3我围社会主义职业道德建设的基本原则是 A集体主义 H爱同创新 C包容和谐 D共产主义4职业化包含多种层次的内容，其核心层是 A职业化理念
