2012年11月高级企业人力资源管理师(一级)理论试题(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2012年11月高级人力(一级)理论试题第一部分职业道德(第125 题，共25 道题)-一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第1 8 题)1、下述说法中，属于道德要求的是( )。( A)每个员工都应该为企业多提好的建议( B)每个员工都应该是企业发展的重要成员( C)每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事( D)每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富2、职业活动内在的道德准则是( ) 。( A)真诚、谨慎、勤勉 (B)忠诚、谨慎、勤勉( C)真诚、审慎、勤奋 (D)忠诚、审慎、勤勉3、关于职业化素养，正确的说法是( )。( A)职业化素养是对高级从业人员的要求(