2014年福建省人力资源管理师三级考试考试技巧重点(共5页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上1、关于敬业,正确的说法是( A敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈 B美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力 2、从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是( 。 (A坦诚接受处罚(B积极查找骤因(c主动改进不足(D努力修改制度 3、关于敬业,正确的说法是( 。 (A在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求 (B长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面 (c是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件 (D敬业的核心表现是文明礼貌 4、16、从业人员践行职业道德规范一“奉献”的要求包括( 。 (A明确岗位职责(B培养职责情感(c全力以赴工作(D不计任何报酬 (E未来企业的竞争是学习能力的竞争 5、从业人员坚持职业道德规范“公道”的要求包括( 。 (A立场要坚定(B方法要灵活(c要以德服人(D要超然物外 6、作为职业道德规范“诚信”的特征包括( A通识性 B智慧性 C单边性

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