2016《胜任力模型构建与应用基于业绩增长的人才发展》课程大纲(共11页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上胜任力模型构建与应用基于业绩增长的人才发展主讲：严正 老师主讲：严正 老师时间：2016年7月15、16日地点：广州市黄埔区云埔四路6号CVTE第二产业园胜任力驱动业绩高增长】【2016年成都移动】n 2天时间构建了11个岗位的胜任力模型？n 快速的配合了公司的战略转型中从战略到行为的落地。【某国有商业银行广东省分行小额贷款】n 不到6个月提升业绩23亿的奥秘是什么？n 如何通过对1563名小额贷款销售经理的胜任力发展来实现业绩的快速增长？n 从2011年至2013年，连续3年合作基于胜任力的人才发展！【某著名品牌服装公司】n 2013-2015年，从30亿到80亿，保持业绩持续增长60%以上是因为什么？n 为什么该公司极其重视100个中层干部？n 从2012年至今，连续3年合作基于胜任力的中层干部培养！n 即学即得，2天课程内，保证每个学员完整输出一个岗位的胜任力模