2018苏州人力资源师报考条件(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018苏州人力资源师报考条件行业前景:发展良好,持证上岗。在目前这个“人才是一切”的新时代,人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是:既懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,又不断开发人力资源并且创造价值。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。拥有一个业内认可的职业资格证书,也会让你在相同学历的人中脱颖而出,被企业重视。人才紧缺,热门认证。随着企业对人才的重视,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,国家职业资格企业人力资源管理师证书考试获得越来越多的社会认可。未来该证书考试难度及门槛和难度将会越来越高。抓住先机,先行一步,赶紧行动起来!人力证书在手,升职加薪我有!人力资源管理师证书就是你升职加薪的筹码!上元教育课程简介:本课程致力培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该课程设置的内容主要有:基础知识:劳动经济学、劳动法、现代

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