5月企业人力资源管理师四级-真题(共20页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2011年5月企业人力资源管理师四级 真题(全)第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第11 6题)(一)单项选择题(第18题) 1、职业道德是从业人员在职业活动中( )。(A)必须服从的工作指令 (B)应该遵循的行为规范 (c)衡量绩效的根本标准 (D)自我评价的价值尺度 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。(A)真实、谨慎、勤奋 (B)忠心、Fi堇、殷勤 (c)忠诚、审慎、勤勉 (D)诚信、审问、勤快 3、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括( )。(A)超稳定性 (B)适用范围上的无限性。(c)表现形式上的单一性 (D)一定的强制性 4、关于职业道德品质,下列说法中正确的是( )。(A)具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功。(B)在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多。(c)在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位。(D)考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效 5、

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