精选优质文档-倾情为你奉上XX商场管理制度3篇商场，指聚集在一起的各种商店组成的市场，面积较大、商品比较齐全的大商店，另指商业界、经济界。商场管理制度通过对商户的管理与指导，保证商户具有提供满足顾客要求的商品和服务的能力。下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!篇一1、各楼层的人员定编由人事部根据公司总体计划及经营实需状况统一制定。2、由于工作需要，需进行定编调整(含临时性增减人员)的由现场，专柜，提前一周向人事部提出书面报告，经人事部确认后统一安排。3、员工的定编(含厂商员工)变更，需有主管总(副总)经理级审批的新增员工审批表或清退表。如属合同变更的需附合同审批单，通知信息、财会一同做变更处理。商场员工管理制度范本二：员工上岗管理1、公司自有员工的上岗管理：经公司招聘和培训合格后的新聘员工，经人力资源部调配，员工持人力部签发的员工调配单到所分配的部门报到。2、报到之日为员工上岗之日;各商场对新聘员工进行上岗前入职教育，安排工作内容及岗位;员工报到当日由综合主管为其办理员工工牌号、员工手册工服等。3、综合主管引导新员工
