精选优质文档-倾情为你奉上2011年管理沟通期末复习指导2011年6月修订第一部份 课程考核说明1、考核目的通过本次考试，了解学生对本课程基本内容的掌握程度、对重难点的掌握程度以及运用管理沟通的基本知识、基本理论和基本方法来认识、解决管理问题的能力。同时还考察学生对于管理现象的综合分析能力。2、考核方式本课程的考试形式为开卷笔试，考试时间90分钟。3、适用范围、教材本课程期末复习指导适用范围为重庆电大成人教育专科工商管理专业人力资源管理方向的必修课程管理沟通。本课程考试命题依据的教材采用赵慧军主编，首都经济贸易大学出版社出版的管理沟通-理论、技能、实务教材（2010年2月第3版）。4、命题依据本课程的命题依据是管理沟通课程的教学大纲、教材、实施意见。5、考试要求考试主要是考核学生对于基本理论和基本问题的理解和应用能力。在能力层次上，从了解、掌握、重点掌握3个角度来要求。主要考核学生对管理沟通的基本理论、管理沟通重难点知识的理解和运用分析能力。6、考题类型及比重考题类型及分数比重大致为：填空题（
