人力资源管理师模拟试题(二级)(共17页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一、职业道德基础理论与知识部分(第116题) (一)单项选择题(第18题) 1、对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是() (A)企业应把员工作为赚钱的“本钱” (B)尊重员工,维护员工的正当权益 (C)协调员工之间的利益关系 (D)加强员工的职业道德建设 2、道德和法律的区别在于() (A)道德作为一种说教,不如法律威力强大 (B)在适用范围上,道德表面看起来广,实际上比法律小 (C)道德比法律对社会关系的调解范围广 (D)建设法制社会,需要法律而不需要道德 3、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是() (A)职业道德能够有效的协调同事之间的关系 (B)实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用 (C)职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义 (D)提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德 4、下列符合仪表端庄具体要求的是() (A)着装样式新潮 (B)化妆浓艳,以尽量展示不同企业员工的个性、特色 (C)简洁大方 (D)多佩戴一些鲜亮的饰品,以增强视觉效果 5、下列做法中,不属于

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