企业工会开展工资集体协商所需要资料(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2011年 月1、双方首席代表的身份证复印件2、企业营业执照复印件3、工资集体协商要约书企业首席代表（企业法人）或职工方首席代表（工会主席）： 为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据劳动法、集体合同条例、工资支付条例和市有关规定的精神，结合本企业有关情况，需要双方就本年度职工工资问题进行集体协商。现将要约书送交给您，并提出如下建议：一、协商的主要内容（可视企业情况选择或确定）1、职工年度工资总收入、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法；2、企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法；3、职工奖金、津贴、补贴等分配办法；4、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；5、企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；