企业文化的精、气、神(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 企业文化的精、气、神 培育积极、正向的企业文化高级实战特训 主讲人：熊鹤龄 一、培训对象 企业管理、企业文化管理相关人员以及致力于此项工作的人员： 1、董事会、监事会成员； 2、总经理及其他高级经营管理人员； 3、企业文化主管、人力资源主管、行政主管； 董办主任、总裁办主任、战略总监、信息化总监以及企业中高级管理人员等； 4、企业文化、人力、行政等具体操作人士； 5、企业指定的其他操作人员； 6、立志或有兴趣从事企业文化管理工作的人员。 二、课程目的 1、帮助企业决策者（董事会）深刻理解和把握企业文化管理之道（包括真相和操作要领），建立企业文化管理的整体框架，理性把握文化建设的科学切入点，梳理企业文化的运行规律和塑造方式，从而实现对企业文化的有效战略管理； 2、帮助企业运营管理层深刻理解和全面掌握企业文化形成的内外原因、发展路径和管理操作方法，